Aliados

Reconocimiento facial

Inteligencia Artificial para
Reconocimiento Facial
Ingreso y salida de personal en oficinas, fábricas y teletrabajo.

Tiempo real

Autenticación de Personal en campo, usando Geolocalización
Reconocimiento facial directamente conectado a ERP

Seguridad

Videoanalítica para Seguridad
Monitoreo de activos fijos y de valor
Prevención del delito
Notificaciones y alertas automatizadas

ACCESO AUTORIZADO  UTILIZANDO  VIDEOANALÍTICA E  INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Verificación en tiempo real, si  el personal cumple con  normas de seguridad:

  • Casco

  • Chaleco

  • Botas

  • Tapabocas

  • Guantes

  • Lentes de seguridad

Reduce el tiempo de revisión  y genera información sobre  el registro de personal  autorizado.

Ideal para zonas industriales,  campamentos mineros, etc.

Productos

Fila rápida para ferias y congresos

Beneficios

Optimización del Tiempo:

  • El sistema de Fila Rápida utilizando inteligencia artificial puede analizar de manera eficiente el flujo de visitantes en tiempo real.

  • Esto no solo mejora la experiencia del visitante al reducir los tiempos de espera, sino que también optimiza la eficiencia operativa del evento.

Experiencia del Usuario Mejorada:

  • La implementación de tecnología de Fila Rápida permite a los visitantes acceder y disfrutar del evento de manera más rápida y sin complicaciones.

Análisis de Datos para Mejora Continua:

  • La recopilación de datos en tiempo real sobre el flujo de visitantes, los puntos de congestión y otros patrones de comportamiento permite realizar análisis detallados.

  • Los organizadores del evento pueden utilizar estos datos para tomar decisiones informadas y mejorar la planificación de eventos futuros.

  • La retroalimentación en tiempo real también permite ajustar la disposición del espacio y la asignación de recursos según las necesidades cambiantes durante el evento.

Beneficios

Precisión y Fiabilidad:

  • Los sistemas basados en inteligencia artificial, como el reconocimiento facial, ofrecen una mayor precisión en la identificación de los empleados.

  • Esto reduce significativamente la posibilidad de errores en la marcación de ingreso y salida, proporcionando registros más confiables y precisos.

Eficiencia Operativa:

  • La automatización de la marcación de ingreso y salida agiliza los procesos administrativos relacionados con la gestión de asistencia.

  • Eliminar la necesidad de métodos manuales o tarjetas de asistencia puede ahorrar tiempo y recursos, permitiendo que los departamentos de recursos humanos se centren en tareas más estratégicas.

Seguridad Mejorada:

  • La implementación de tecnologías de inteligencia artificial fortalece la seguridad del sistema de marcación.

  • El reconocimiento biométrico, por ejemplo, reduce el riesgo de fraudes, como el registro falso de la asistencia por parte de terceros.

Personalización y Flexibilidad:

  • Los sistemas de marcación basados en inteligencia artificial pueden adaptarse a diversas necesidades y entornos laborales.

  • Permiten la configuración de reglas y políticas específicas, como horarios flexibles, horas extras, y otros parámetros personalizables según los requisitos de la empresa.

Integración con Herramientas de Recursos Humanos:

  • Facilita la integración con sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS), lo que simplifica la administración de la información relacionada con la asistencia y facilita la generación de informes y análisis.

Marcación de ingreso y salida de personal

Autenticación de personal en trabajo de campo: Biometría y geolocalización

Beneficios

Seguridad Reforzada:

  • La autenticación biométrica, como el reconocimiento facial, proporciona un nivel avanzado de seguridad para verificar la identidad del personal en trabajo de campo.

  • La combinación de la biometría con la geolocalización asegura que la autenticación ocurra solo en ubicaciones específicas, evitando intentos de acceso no autorizados desde lugares remotos o no autorizados.

Registro Preciso de Asistencia y Actividades:

  • La geolocalización permite rastrear la ubicación exacta donde se realiza la autenticación, proporcionando un registro preciso de las actividades del personal en el trabajo de campo.

  • Este registro puede ser útil para la gestión de proyectos, la planificación de tareas y la verificación del cumplimiento de horarios y ubicaciones designadas.

Eficiencia en la Gestión de Recursos:

  • La integración de la autenticación biométrica y la geolocalización facilita la gestión centralizada de recursos humanos.

  • Los gerentes pueden supervisar la ubicación y la autenticación del personal en tiempo real, lo que facilita la asignación de tareas, la programación de visitas a clientes y la optimización de la fuerza laboral en función de las necesidades del trabajo de campo.

Cumplimiento Normativo y Transparencia:

  • La combinación de biometría y geolocalización puede ayudar a cumplir con regulaciones y normativas específicas, garantizando la transparencia en las actividades del personal en el trabajo de campo.

  • Los informes generados por el sistema pueden servir como evidencia de la presencia del personal en ubicaciones específicas, lo que puede ser valioso en sectores con requisitos regulatorios estrictos.